제1조 (목적)
이 약관은 주식회사 이십사점오(이하 ‘회사’)가 운영하는 슈퍼인턴 인재 매칭 서비스(이하 "서비스")의 이용과 관련하여 “회사”와 “서비스” “이용자”의 권리 및 의무, 제반 절차, 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 합니다.
제2조 (정의)
이 약관에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같습니다.
- “서비스”라 함은 “회사”가 개인이 등록한 자료를 수집, 가공하여 맞춤형 정보를 제공하는 서비스, 개인이 구직 또는 채용 등의 목적으로 등록한 자료를 제공받는 서비스, 기업에 관한 자료를 수집, 분류, 가공하여 정보를 제공하는 서비스 등 이들 서비스와 관련하여 “회사”가 제공하는 모든 부대/제휴 서비스를 총칭합니다.
- “유료 서비스”라 함은 “회사”가 제공하는 서비스 중 “회원”이 필요로 하는 기능이나 의뢰건 단위, 혹은 정기 구독 형태로 요금이 청구되는 서비스를 의미합니다.
- “이용자”라 함은 본 약관에 따라 "회사"가 제공하는 "서비스" 및 제반 서비스를 이용하는 회원 및 비회원을 말합니다.
- "회원"이라 함은 "회사"와 이용계약을 체결하고 ”아이디“를 부여받은 "이용자"로서 이용계약에 따라 정보를 제공하고 "회사"가 제공하는 서비스를 지속적으로 이용할 수 있는 자를 말합니다.
- “비회원”이라 함은 “회원”에 가입하지 않고 “회사”가 제공하는 서비스를 이용하는 자를 말합니다.
- "아이디"라 함은 "회원"의 식별과 서비스 이용을 위하여 "회원"이 정하고 "회사"가 승인하는 소셜계정(네이버, 카카오 등) 또는 ”이용자“가 직접 입력한 이메일 주소를 말하며, “웹사이트”에서 이메일로 표기합니다.
- "비밀번호"라 함은 ”회사“의 서비스를 이용하려는 사람이 아이디를 부여받은 자와 동일인임을 확인하고 ”회원“의 권익 보호를 위해 ”회원“이 선정한 문자와 숫자, 특수문자의 조합 또는 이와 동일한 용도로 쓰이도록 자동 생성된 인증코드를 말합니다.
- ”데이터“란 ”이용자“가 입력하여 ”회사“의 서버 내에 저장되는 자료(개인정보, 이력, 게시물 등), 활동 기록 및 그 자료들의 결합, 변형 또는 재연산(AI 분석 포함)을 통하여 생성되는 부가 자료 일체를 의미합니다.
- “운영정책”이라 함은 약관에서 위임한 사항 및 서비스 운영에 필요한 구체적인 기준(이용요금, 환불 비율, 인재 보증 조건 등)을 담은 별도의 문서 또는 온라인 페이지를 의미합니다.
제3조 (약관 등의 명시와 개정)
- ”회사“는 본 약관의 내용과 상호 및 대표자 성명, 영업소재지 주소, 전화번호, 전자 우편 주소, 사업자 등록번호 등을 ”회원“이 쉽게 알 수 있도록 웹사이트 초기화면(superpasshr.com)에 게시합니다.
- “회사”는 「약관의 규제에 관한 법률」, 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」, 「전자상거래 등에서의 소비자 보호에 관한 법률」, 「개인정보 보호법」 등 관련 법령을 위배하지 않는 범위에서 이 약관을 개정할 수 있습니다.
- “회사”가 약관을 개정할 경우에는 적용일자 및 개정사유를 명시하여 현행약관과 함께 그 적용일자 7일 이전부터 적용일자 전일까지 공지합니다. 다만, “회원”의 권리 또는 의무에 관한 중요한 사항의 변경 또는 이용자에게 불리한 약관의 변경은 최소한 30일 전에 공지하고, 이용자가 사전에 등록한 전자우편 등 전자적 수단을 통해 별도로 명확히 통지합니다.
- “회사”가 전항에 따라 개정약관을 공지 또는 통지하면서 “적용일까지 거부의사를 표시하지 않으면 동의한 것으로 본다”는 뜻을 명확하게 알렸음에도 “회원”이 명시적으로 거부 의사를 표시하지 아니한 경우, 개정약관에 동의한 것으로 봅니다.
- “회원”이 개정약관의 적용에 동의하지 않을 경우 “회원”은 이용계약을 해지할 수 있습니다. 기존 약관을 적용할 수 없는 특별한 사정이 있는 경우 “회사” 역시 이용계약을 해지할 수 있습니다.