본 운영정책은 주식회사 이십사점오(이하 '회사')가 제공하는 '슈퍼인턴' 서비스의 유료 이용과 관련한 구체적인 요금 체계 및 환불 기준을 규정합니다.
서비스를 통해 인재 채용이 확정된 경우, 기업 회원은 아래의 기준에 따라 서비스 이용료를 지급합니다.
| 서비스 유형 | 채용 형태 | 이용요금 (1인당) | 비고 |
|---|---|---|---|
| 인턴십(체험형) | 일정 기간 근무 후 종료 | 500,000원 | VAT 별도 |
| 인턴십(전환형) | 근무 후 정규직 전환 심사 대상 | 1,000,000원 | VAT 별도 |
| 정규직 매칭 | 즉시 정규직 채용 | 연봉 총액의 5% | VAT 별도 |
[참고 사항]
- 연봉 총액의 정의: 합격자와 약정된 연간 계약연봉 및 기타 고정 수당의 합계를 의미합니다. (변동 인센티브 및 퇴직금 제외)
- 계약연봉은 입사 시점의 근로계약서상 금액을 기준으로 합니다.
- 결제 시점: 채용 확정(합격 통보 및 입사 합의) 시점에 청구서가 발행됩니다.
채용된 인재가 본인의 귀책 사유(자발적 퇴사, 업무 능력 미달, 징계 등)로 인해 입사일로부터 3개월 이내에 퇴사하는 경우, 기업 회원의 리스크를 최소화하기 위해 아래와 같이 비용을 환불합니다.
인턴십 유형의 경우, 매칭에 투입된 최소 운영 비용을 공제한 후 잔액을 반환합니다.
지불 금액 - 500,000원 = 환불액| 유형 | 지불 금액 | 공제 금액 | 최종 환불액 |
|---|---|---|---|
| 인턴십(체험형) | 500,000원 | 500,000원 | 0원 (환불 불가) |
| 인턴십(전환형) | 1,000,000원 | 500,000원 | 500,000원 |
정규직의 경우, 매칭에 투입된 최소 운영 비용을 공제한 후 잔액을 반환합니다.
지불 금액 × 70% = 환불액단, 다음 각 호에 해당하는 ‘기업의 귀책 사유’로 인한 퇴사의 경우 보증 및 환불 대상에서 제외됩니다.